GERENTE ADMINISTRATIVO - SAMU - DIADEMA

O SAMU – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência da cidade de São Paulo é um serviço público, e disponível 24 horas por dia, responsável pelo atendimento de urgências e emergências médicas, prestando assistência rápida e qualificada à população.

O serviço conta com uma Central de Regulação, que avalia cada ocorrência e direciona o atendimento de acordo com a gravidade e a necessidade do paciente.

As equipes móveis atuam diretamente no atendimento pré-hospitalar, com ambulâncias e motolâncias, contando com profissionais capacitados, como médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e condutores, preparados para prestar os primeiros cuidados, estabilizar o paciente e realizar o encaminhamento adequado à rede de saúde, quando necessário.

• Gerenciar os trabalhos da área administrativa, orientando, acompanhando e controlando a execução dos processos, visando assegurar o cumprimento das normas da Unidade;
• Planejar e controlar as atividades, relacionada a compras de suprimentos e outros insumos para a Instituição;
• Gerenciar as atividades do almoxarifado, orientando na aplicação de normas e procedimentos, no recebimento, armazenagem, entrega e controle de materiais, visando o suprimento adequado das necessidades da Unidade;
• Gerenciar as atividades do Faturamento, garantindo o fechamento de contas e o faturamento propriamente dito;
• Gerenciar as atividades da área de Informática da Unidade, no que diz respeito ao suporte técnico, bem como aquisição de novos equipamentos, visando atender as necessidades das áreas e da Unidade;
• Planejar, organizar e gerenciar as atividades relacionadas a projetos e obras de expansão da Instituição, manutenção e edificações, aprovando serviços e acompanhando o cumprimento dos cronogramas estabelecidos;
• Administrar as políticas e diretrizes de Recursos Humanos na Unidade, de forma a assegurar a vinculação com os planos e estratégias globais da Instituição;
• Planejar e controlar as atividades administradas pelas áreas de Serviços, visando manter os trabalhos dentro dos padrões de qualidade exigidos;
• Administrar a interface entre diferentes vínculos trabalhistas;
• Administrar as atividades do Serviço de Prontuário, no que diz respeito à guarda de prontuários de pacientes, bem como, pelo controle de informações, a fim de subsidiar pesquisas médicas, coletas e tabulação de dados estatísticos de diagnóstico, resultando em trabalhos científicos, que visa beneficiar pacientes e a população;
• Fornecer relatórios e documentações sempre que solicitado pela Instituição;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Ensino Superior Completo na Área de Saúde (exceto Medicina) ou Administração de Empresas.
• Pós Graduação e/ou Especialização Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins.
• Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses em equipamento de saúde.

• Atuação 100% presencial no município de Diadema - SP;
• Vaga efetiva;

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Benefícios e Parcerias:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética